任職資格：

1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷，具有現代化企業管理知識；

2、三至五年大中型企業、人力資源經理或行政經理相關工作經驗。

崗位職責：

1、負責組織制定企業行政管理、后勤管理的相關制度并對各項制度的執行情況進行監督、    檢查和指導；

2、負責后勤保障、行政性財產、部門6S管理、文書檔案管理、會議組織以及對外工作協調；

薪資福利：

1、薪酬=年薪制+ +六險一金+各項補助+定期體檢+各類專項獎金

2、學習：各類培訓助力成長（業內專家、大師、高管指導學習）