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如何管理8090后员工——望、闻、问、切

“望闻问切”是中医看病之道,望,指观气色;闻,指听声息;问;指询问症状;切;指摸脉象。这在中国是经久不衰的,将看病之道用于管理之道,也依然受用。如今8090后员工成为主流,企业管理者如何通过望闻问切来管理好员工呢?...

一个小公司老板的管理经验

现在各种各样的管理课程在领导层兴起,可这些课程大部分都是针对大公司的管理,但现在有很多十几人的小公司,这样的小公司不同于大公司,得有自己的一套管理方式,下面是一个小公司老板写的自己在管理中的一些经验和感悟,公司目前规模是百人左右,成立十多年,年销售额几千万...

管理者寓言故事:葡萄园里的珍宝

管理寓言:在山的南边,住着一个老农夫和他的三个儿子。这个老农夫有一大片的葡萄园,每年都会长许多紫红色、甜美多汁的大葡萄。可是老农夫年纪大了,体力渐渐衰弱,再也不能到园里工作,而他的三个儿子虽然已经成年,却十分懒惰,眼看着园子一天天地荒芜了。...

HR巧妙面试:您拨打的电话已过期

如今HR面试千奇百怪,各种问题层出不穷,让很多面试者都招架不住,下面就让我们来看下“您拨打的电话已过期”这个巧妙的面试吧!...

足以毁掉企业的六大管理者恶习

很多领域都有本身的禁忌,管理领域同样也有一些禁忌,一个管理者如果在管理上有一些恶习,对企业就是一个致命的打击,在此,管理者要切记不能染上这些管理恶习。否则会对企业造成不可挽回的损失。管理界的恶习主要表现在管理者对以为追求业务、强调业绩,从而疏忽管理。...

如何成为成功的领导?

作为一个企业,哪怕是一个小型公司的老板,其特殊的领导力最能影响一个团队进步。那么,作为一个领导怎样带领团队获得经营效益呢?我们注重领导的几个境界。...

两个小故事教你怎样做优秀管理者

如何成为一个优秀的管理者,既然员工信服,又能受老板信赖,最终还能促进整个公司的共同进步呢?下面就随小编一起来看下下面两则故事吧,希望能在您在企业管理当中有所感悟和启发。...

思想上的管理决定行动管理

在企业管理中,我们总能看到很多公司员工每天都在努力,却做不到整体的进步,一个很大的原因是公司的整体管理体制存在一定的问题。一个企业要进行管理和实施,首先我们得知道,它是需要思想上的认可的,只有思想上认可,行为上才会被赋予生命。思想管理决定行动管理。...

即使成功创业也需管理技巧

对于一个成功的创业者而言,成功致富的道路充满者艰辛。然而,当这些成功者自己开店自己当老板的时候,总也会有经验和管理不善,最终导致企业衰退。所以,今天要谈的是成功创业的老板在企业管理中也是需要技巧的。...

企业投资需谨慎3步让您无风险

作为一个企业而言,无论自己的资金有多雄厚,在投资的时间也是需要很谨慎的。我们不想被欺骗,更不想钱财落空,因为投资金是自己辛苦赚过来的。那么,在投资的时候要注意哪些要点呢?做好最重要的三点让您轻松投资。...

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